今年广东省省评1.7万人提交申请，初审仅有8738人通过，第一关就刷掉了17.3%！昨天广东省卫健委发布了《2023年度广东省卫生健康人才职称评审、认定通过人员公示》。最终7598人通过评审！（文末附件名单）

官网截图

广东省职称评审门槛逐年抬升！去年整体通过率尚维持51%，而今年综合评审却骤降至40%，部分市级通过率更是严峻，低至35%，意味着每10位申报者中仅有6位能幸运过关。省评通过率年年降低！省评标准日益严苛，

医护职称评审的通过率受多重复杂因素交织影响，医院名额的稀缺性仅是冰山一角。更深层次地，申报者是否符合严苛的评审标准、其专业能力是否能够在众多竞争者中脱颖而出，以及业绩成果材料的完备性、真实性与竞争力，均成为决定成败的关键要素。

基于多年的评审实战经验，小编精心梳理了导致评审未获通过的几大核心原因，以期为后来者提供宝贵的参考与启示。

1、基本申报条件不达标！

如果申报者在学历、工作年限、专业背景、考核成绩、社保缴纳、继续教育学时以及工作量等任何一环节不满足，前期资格审查即宣告失败，后续评审流程无从谈起。

今年尤为严峻，众多申报者因工作量材料问题止步初审。常见问题包括：门诊单元数不够（应依据半天接诊≥15人为一单元）；年均工作量计算失误（如本科需除以5未执行），导致总量不足或实绩表缺失；病案首页信息遗漏或材料残缺等，均成拦阻因素。务必细致准备，避免功亏一篑！

2、专业能力不突出

除了理论知识，临床实践能力同样重要。自2022年改革以来，评审的天平更倾向于衡量申报者的专业深度与临床实战能力。

申报者应注重临床实践的积累，通过处理复杂病例、参与紧急救治等方式，提升自己专业能力

同时也要将这些实践经验整理成病案报告，通过系统展示给评审专家。一份详尽、真实的病案报告，不仅能够体现出一个医生的临床水平，还能赢得评审专家的认可。切记，提交病案并非终点，而是要让专家透过文字，看见你在每一个病例背后的专业思考与业务能力，从而在职称评审脱颖而出！

3、业绩成果欠佳，质量胜于数量

部分申报者存在这样的误区，认为“业绩项目多即胜”；而另一些申报者则因时间紧迫，只是匆忙凑足数量便提交，忽略了材料的质量。这些做法都可能导致评审结果受到影响。

正确的做法是，结合个人实际与专业特色，精准定位，精选业绩材料。应聚焦于含金量高、影响力广、个人贡献显著的项目，尤其是近三年的3-5个典型案例，确保每份材料都能精准展现您的专业深度与业务能力。

切记，业绩不在多而在精，质量才是硬道理。高质量的业绩成果往往需要时间的沉淀与精心的打磨，非一蹴而就。

针对今年材料未通过审核或正筹备下一年省级评审的同仁，强烈推荐寻求专业指导与审核服务！让专家团队为您的材料进行细致审查，精准查漏补缺，优化内容结构，确保每一份材料都能精准呈现您的专业实力与成就。未雨绸缪，精心准备，为明年的评审奠定坚实基础！

2023年度广东省卫生健康人才职称评审、认定通过人员公示.zip